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第三百二十三章 殿下需要自己开府!

    听到夏之白的大逆不道的话,朱标脸色陡然大变。

    他惊怒道:“夏之白,你在胡说什么?!”

    “孤是大明储君。”

    “陛下将朝中重臣都交付于我,历朝历代储君谁人有这般受重视?你若是再敢挑拨离间,休怪孤对你不客气。”

    朱标连声怒喝。

    他当真被夏之白的话给吓住了。

    这话太吓人了。

    都近乎直说陛下心术‘不端’了。

    虽然他自身也有这个感觉,但有的事能做,但不能说,一旦说出来,意味就不一样了。

    夏之白面色平静,继续道:“刘邦曾对臣子说过这样一句话:夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给饷馈,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。”

    “但上面还有一句。”

    “公知其一,未知其二。”

    “虽然刘邦原意并非如此,但在我看来,却的确还有‘其二’。”

    “世人都夸刘邦的用人之能,但作为一个君主,最重要的才能其实不仅是善用,更要‘识人’,识人善用才是一个正常君主的基本素养。”

    “从古至今,做大事者,无一不从小做起。”

    “大的事都是慢慢做,一步一个脚印,然后根据实际反馈,再做出相应的改变,如果一切都好,那就加大力度,如果发现问题比较多那就及时整改。”

    “一个决策能否成功不在于口号大小和重视程度,朝廷官员的品级数量多寡。”

    “而在配套的政策细节和人才储备是否到位。”

    “而其中的核心便在‘人才’上!”

    “就拿已故的中山王举例,徐达若是没有多年的浴血奋战,不过是军中一个大头兵罢了。”

    “所谓破囊而出,前提是包裹锥子的是囊。”

    “也就是环境造就人!”

    “没有环境很多时候是培养不出人才的,哪怕被人嘲笑千年的赵括,其实更多的只是缺少锻炼的机会,如果长平之战前让他领兵多打几次,未必不能快速成长起来。”

    “如今殿下做事面临到一个极大的问题。”

    “便是无人可用。”

    “放眼天下,如殿下便人才短缺的,恐也是千古无二了。”

    “历朝历代,储君都会开府,都会有自己的亲信班底,唯独大明的太子没有,不仅没有,还要肩负大量的政事处理,就这般还要被夸为地位最为稳重。”

    “当真是荒诞。”

    “这些年陛下已开始替殿下拔荆棘上的倒刺,但拔来拔去,殿下的权利丝毫不加多,能用的人也还是那几人,看似替殿下扫清了麻烦,但当真扫清了?”

    夏之白嗤笑着摇摇头。

    “没有。”

    “在朝廷这个环境,首要注重的是政治性。”

    “大明如今唯一的政治正确是忠于陛下,而陛下拔除的也只是陛下认为不够政治性的人,留下的也只是陛下认为对殿下政治上过硬的人,只是这个政治一开始就偏了。”

    “陛下给殿下留下的人才,都是陛下给殿下留的。”

    “但这些人,真到了关键时候,殿下当真随意调动得了?而且这些人真的忠心殿下?”

    “就拿当今陛下来说,当今陛下下的命令底下的臣子不敢不听,但这些臣子有的是办法阳奉阴违,连陛下都尚且如此,何况是殿下呢?”

    “殿下这些年被保护的太好了。”

    “缺少了识人之能。”

    “殿下用的一切人才都是陛下安排好的,殿下只需要照着陛下叮嘱的去用,甚至于陛下还很可能将这些臣子的性格喜好都一一告知了殿下,让殿下能放心的使用,殊不知,这种‘用人识人’之能,有且只有当今陛下能用。”

    “其他人都不行。”

    “没有成蛇时的俯身草莽,又哪有成龙时的一飞冲天。”

    “殿下需要网罗一大批自己的人手,让这些人为殿下出谋划策,让这些人替殿下制定各种政策细节,等到日后,再将这些人安排到天下各地,再借助这些人的手,加强对天下的控制。”

    “而非是将屁股牢牢的靠在应天府,妄想底下‘高呼万岁’的臣子会真的忠心。”

    “殿下如果想靠朝中这些已功成名就,身居高位的臣子来推动改革,那注定是痴人说梦。”

    “只有背叛阶级的个人,没有背叛阶级的阶级,任何改革都是利益的重新分配,他们现有的利益已经稳固了,何必再多此一举?去弄一些不稳定的情况,若是自己弄出事来,或者把自己到手的利益弄出去了,那岂不是大亏?”

    “殿下需要网罗属于自己的,还身处草莽中的‘徐达’、‘李善长’!”

    “哪怕这些人能力并没有那么强,但至少这些人跟殿下利益一体,殿下吩咐的事,他们会尽心尽力的去完成,而非是所谓的‘听调不听宣’‘阳奉阴违’,最终将所谓的改革弄得一地鸡毛。”

    “殿下如果真想让我给方法。”

    “我可以给。”

    “但是没用的。”

    “这些政策推行不下去的。”

    “最终只会落得一地鸡毛,甚至让这些人有了警惕,日后再想改革会变得异常艰难。”

    “知人者主道也,知事者臣道也。”

    “主道知人,臣道知事,勿乱旧法,而天下治矣。”

    “殿下若是真有革新之志,便当向陛下直抒胸臆,以十年时间‘开府’!”

    “让天下十五个省级单位,向殿下你举荐一些可用的人才,进入东宫任用,另外,再让朝中重臣也举荐一二,文武皆要有,另外还可让殿下的弟弟向殿下举荐人才。”

    “主打一个公平、一视同仁。”

    “谁都不遗漏,谁也不偏袒。”

    “用十年共事的时间,将这些人收为自己的亲信,等到日后即位,再将举荐这些人的官员,要么明升暗降,要么让他们告老还乡,亦或者其他手段,远离朝堂,继而独揽大权。”

    “而在这十年间,便是殿下识人,试用人的阶段。”

    “殿下将自己的想法,告诉给他们,让他们给殿下拿主意,然后再让这些人去跟进,能者上,庸者下,继而分出层次,能者重用,忠者多用,异心者弃用。”

    “不过我也诚心建议,大明的朝堂,至少十五个省户籍地都要朝中有人。”

    “可以官职有差,但不能少。”

    “这些人的存在,本身就会吸引户籍地的关注跟在意,让地方报国无门的士人能有依附上爬的机会,也能加强朝廷对地方的权势控制。”

    “大明注定是要推行强中央的。”

    “殿下如今已过而立之年,也当立起来了。”

    “虽然很难,但必须要做!”
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