下午两点四十分。
此时，直播间的画面中…
两位测试人员的“专业面试”都已接近尾声。
但两边的画风却迥然不同！
首钢电力。
监察组对徐阳的审查已经结束。
就在徐阳起身准备离开的时，徐忠诚局长疑惑地问道。
“你为什么没去吃饭？大多数人都去了，你不会觉得不合群吗？”
“不会啊，因为我真的不太想进步…”
徐阳不假思索。
徐局长哈哈大笑。
“最重要的还是看不惯他们的做派吧，你小子有骨气。”
……
另外一边，和悦购。
齐肩短发的女面试官笑着说。
“我们稍后会短信通知你明天入职培训的时间和地点。”
“好，谢谢你们。”
蒋茜喜笑颜开。
旋即，蒋茜又想到了级别认定测试，连忙开口问道。
“对了，我现在可以去员工之家的图书馆，看收银员等级测试的书吗？”
齐肩短发的女面试官欣慰一笑。
“刚入职，还没培训呢，就想进步了？”
蒋茜害羞地挠了挠头。
她已经迫不及待要利用空余时间来备考测试了。
她经历过没钱的苦日子。
所以现在想抓住机会，努力提高自己。
毕竟，这世上再遇到和悦购这样的公司，范老板这样的老板，是不太可能了。
想到这，蒋茜坚定地开口。
“确实很想进步，我想努力提高自己，回报公司…”
面试官们笑了笑。
“最重要的还是想涨工资吧？你挺上进啊。”
……
屏幕前的网友们看到两位测试人员都结束“专业面试”时，这对比性强烈的一幕。
直接刷爆了评论区！
【笑不活了，和悦购的测试人员太想进步了，首钢电力的一点也不想进步…】
【首钢电力这摆一顿饭，想坑求职者，却把自己一窝端了。】
【我要是入职和悦购，不管什么岗位，我天天求着范老板让我进步。】
【在首钢越进步离踩缝纫机越近，在和悦购越进步离人生巅峰越近[狗头]】
【我就差一个机会，一个遇到范老板的机会，不然我能跪着求范老板逼我。】
【我要是能成为年薪五十万的保洁，舔地板我也愿意。】
……
十分钟后。
直播间的画面中…
蒋茜已经到达员工之家的图书馆。
此刻的她，正认真在书架上寻找收银员级别认定的相关书籍。
一抹阳光正好洒在她的身上，整个画面给人一种温暖而宁静的感觉…
然而，此时的徐阳看上去却无助极了。
由于审查还没结束。
他被监察组的人带到空无一人的大会议室。
徐阳的手机也在审查前被没收。
所以此刻，他只能坐在椅子上发呆…
不就是来面个试吗？
早上被卡地亚精神打压、下午又被监察组审查。
好浪费时间啊…
还是想点有用的吧。
最近研究的那个如何改善光聚热系统，提高光热转换率的课题还没结束。
徐阳闭上眼睛，开始在脑海中推算起各种计算公式…
……
评委室。
王剑霖目不转睛地看着屏幕。
“你们有没有觉得和悦购的画面看上去总是有种不太一样的感觉。
虽然只是图书馆，但看上去却让人很舒服，也不知道是风水问题还是怎么的…”
马芸闻言，也眯起那本来就不大的眼睛仔细观察。
好像确实不太一样。
过了一会儿，马芸突然说道。
“我知道哪里不一样了，你们有没有发现这里没有商业类、营销类的书？
就是那种分析商业，分析如何赚钱，如何营销的书。”
“啊？”
王剑霖惊诧道。
其实他本来是觉得和悦购的画风整体看上去有种抚慰人心的感觉…
可现在被马芸一说。
他便疑惑地观察起来。
“好像确实没有，都是些哲学、文学、还有他们级别认定的参考书…”
马芸看着屏幕中的各类书籍，困惑不已。
在他看来，这些商业类、营销类的书籍。
分析如何挣钱的书籍才是最实用的。
不然，他也不会创立胡畔商学院。
专门开设课程给讲商业、讲营销。
…….
与此同时，屏幕前的观众们也发现了员工之家图书馆的端倪。
【我眼睛都贴屏幕上了，也没看到有商业类的书籍。】
【这是给员工看的书，员工看这种书干嘛？鼓励他们辞职去创业吗？】
【是啊，员工看了那些书不利于企业稳定发展。】
【拿了高工资，有了钱，自己跑去创业的话，那范老板怎么办？】
【要我说，都有范老板做榜样了，还看什么书啊，直接跟范老板学不更好吗？】
……
评委室。
董铭朱思考片刻后，以坚定地口吻开口。
“范老板不提供这类书，是为了防止自己辛苦培养出来的员工，偷偷跑了。”
董铭朱最在乎员工的忠诚度。
她甚至为了防止员工跳槽、辞职。
特意设立了培养费赔偿。
要求员工离开后，向格里赔偿对其的培训和培养费用。
这也是她能留住员工的关键。
毕竟谁也不想跳个槽，还得先赔公司一笔钱。
……
和悦购。
“还记得你说家是唯一的城堡，随着稻香河流继续奔跑…”
正在找书的蒋茜，电话铃声忽然响起。
蒋茜急忙按下静音，来电显示“导演”。
蒋茜眉头微蹙。
她想起自己早上没听导演的话，让和悦购报销车费。
导演可能是要来扣钱…
蒋茜接起电话。
“喂…导演…”
“你仔细确认一下，这个图书馆里有没有商业类、营销类，就那种教人如何赚钱的书。”
“啊？”
蒋茜满脸疑惑。
“找这类书干嘛？”
电话那头，导演说道。
“为了研究这家公司，你先找找看。”
“好…”
蒋茜虽不理解，但还是轻声应道。
挂了电话以后，蒋茜扬起头扫视书架上书籍分类的标签。
“哲学、文学、历史、艺术、人文社科、职业技术….”
蒋茜越看越疑惑。
好像没有导演说的那类书籍。
……
评委室。
董铭朱此刻更加确信。
范老板这是怕培养出来的员工偷偷跑了。
所以才不给员工看这些针对怎么赚钱、提供商业策略的书籍。
董铭朱平静地说道。
“这点我理解范老板，有些员工很没良心的，因为工资低跳槽或者辞职创业。
但是他们也不想想，没有公司对他们的培养，他们有那个能力跳槽和创业吗？“
马芸认同地点点头。
“范老板这是从思想上，杜绝员工有欲望，有创业的想法。”
董铭朱撇了撇嘴。
“不过，我觉得还是我的办法更好，直接索要高额培养费，没几个人敢走。”