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第十五章(7-8)

    7

    沈丽霞的退休生活,让她经营的丰富多彩。这正是她的天性,就喜欢把生活过的像舞蹈一样,跳来蹦去。像锣鼓一样,铿锵有力。像陀螺一样,转个不停。

    季云芳的退休生活,比较起来,要恬淡一些。她生活在一座年轻的城市,人口不多,空气新鲜,舒适度很高。刚退休,她就计划好了后面的生活,报名参加市文教系统的舞蹈队。这是个相对专业的舞蹈队,队员大多是文教系统有舞蹈基础的老师,很多人都练过童子功。她去报名时,队长审视了半天,先是问了她些常识,他几乎回答不上来一句完整的话。那位队长很郑重地说:“你的简历我看过了,自身条件不错,盘儿亮,条儿顺。但基础差点,基本功需要补课。这样吧,你先回去,把这本书看看,感觉有信心了再来。”话没说完,有点严肃的队长,就把一本《舞蹈基础训练》的书,递在了她的手上。

    季云芳本来的心思,是退休后打发时间,找个玩的地方,对身体健康有益就成,没想到参加个舞蹈队,还这么麻烦。特别是接待她的队长,表面上还算热情,说话的口气,却不够亲近。似乎有点不太认可,只说身材条件还可以,好像自己只是个花瓶而已。这点上,对她的刺激挺大,她打小就是个不服输的主,从回乡女青年到大队妇联主任,完全是自己拼搏出来的。考上中专,在班里,她是在农村劳动时间最长的一个。再从铁路工人到学校,一直走到处级岗位,样样工作都无可挑剔,就不信能在退休后的休闲中,能败下阵来。

    回到家里,她给爱人说了自己的想法,就冲着队长未置可否的那句话,她必须要成为舞蹈队一员。爱人停下手中的活,听完她的话,不假思索地说道:“你感觉行就大胆去,就是个跳舞,有啥难的。家里的事,啥都不用操心,尽管开心的去玩。”

    得到老公全力支持,季云芳劲头十足。她给自己弄了个计划,每天早上俩小时看书,每天晚上一小时练习。半个月下来,她不但把那本书的内容,从理论上吃透了,还把队长考问她的招式,什么包臀、弹腿、甩腰等基本动作,都比划的像模像样。再去找队长时,她先说了对基础知识的初步理解,边说,还身起做了几个动作。队长退休前是舞蹈学院老教授,她对人选的挑剔,审查学生论文般的苛刻。说道:“原谅我头回对你的态度,前面有几个姐妹来,参加了几次训练后,嫌要求太严,又累,就打退堂鼓不来了。其实第一眼我就看好你,只是怕你坚持不下来,就用了激将法。你要是再不来,过几天,我还会去找你的。”

    年轻时吃过苦的人,在以后的日子里,不管遇到啥样的困难,都会坦然面对。刚进舞蹈队,她都提前十分钟到场,先做做热身活动。练习时,其他人用八九成力气,她使出十成力气,每个动作都不含糊。老师在台上看的清清楚楚,她是最卖力的一个。休息时,老师走到她面前,关切地说:“你是新队员,动作先跟上大家就好,循序渐进,切忌用力过度,防止肌肉拉伤。”她干脆地回答说:“不会有事的。”

    半年多的努力,季云芳从一个新兵,很快成长为舞蹈队正式队员。一米七多的个头,笔直的身板,灵活的四肢,弹性的肌肤,直叫队友们羡慕的流口水。她在舞台上的站位,逐步从边缘走向中心。标准的动作,柔美的舞姿,形神俱佳的表演,总是吸引着台下众多的眼光投向她。尤其是那些直言爱美的男人们,止不住举起手机,对着她的身段,高频率点击着拍摄键。一年后,凭着这股劲,季云芳已经成为舞蹈队里的台柱子。

    舞蹈队在她的带动下,很快提升了个档次,成为全市最优秀的一支。政府部门和市里较大的企业,凡是有活动,能首先邀请到她们去助演,竟成了撑门面的事情,一时间名声鹊起。在全国开展的社区文化娱乐活动比赛中,她们代表市里,参加全省13个舞蹈队角逐。初选的方法是,各地级市、各行业选出代表队,先在网络里进行节目展示,采取大众投票形式,前6名进入下轮选拔赛。这消息,季云芳发给同学群里,马上得到一致响应。原先群里最多的话题,是辽宁号航母正式入列,如何增强了海上防卫作战能力。季云芳的新闻,很快成了群里的头条,一个月里,大家每天睁开眼睛,第一件事就是打开手机微信,给她的舞蹈队投票,开心看着她们队的名次,不断攀升。共同努力下,她们舞蹈队挤进前4名,稳稳地取得了在全省展演的资格。接着,她们又作为省代表队,参加全国角逐。评判的模式,借鉴央视《星光大道》节目的办法,吸收舞蹈专家、社会达人和热心网民组成评审团,经过规定节目和自编节目两轮比赛,季云芳她们的舞蹈队,不负众望,最后获得季军的好成绩。

    8

    沙海涛在局机务处工作几年后,先是提拔到新城机务段当了副段长,不长时间,又调去筹建铁路局大功率机车检修段。整个筹建期间,他认真细心的特点,得到了充分的发挥。

    他的这一特点,是从小就养成的。六七岁到小学毕业,每逢假期,他最爱去姑父家玩。他的姑父,是当地一名能工巧匠,干得一手漂亮的木工活。最开始,他只是好奇,看着姑父手上的墨斗,像小船一样,在木头上弹出一条黑线,再沿着黑线把它锯开,圆的木头,就变成了板子。手上工具换成刨子,姑父整个人从板子这头推到那头,高大的身子与长长的胳膊,差不多与板子挨在一起。再一看,刨子上面的方孔里,不停地跑出来一卷一卷刨花,薄薄软软的,用手捏捏,再用脚踩踩,好舒服的感觉。姑父又拿起凿子,在板子上挖出些小方孔。最后,把它们的卯榫对结起来,什么凳子椅子啊,还有箱子柜子啊,各式各样的家具就成了。后来,随着一天天长大,他慢慢地就喜欢上了这木工活,小徒弟般跟在后面,锯刨凿有模有样的学着。上了初中,他还真做出来几个小椅子,在祖屋,到现在还发挥着作用。木工活,尤其是卯榫的结合,要求分毫不差,对接无缝。就是在那时,他养成了认真细心的态度。

    筹备建段一年多时间,沙海涛的行政级别,也从副处升到了正处。外表上看,筹建组人员不多,工作单一,是份比较轻松的差事。而对他来说,却是一段非常繁忙又紧张的时光。走马上任当月,他就给自己约法三章,定下三必须:前期筹建的进展情况,必须做到心中有数。新建厂房和购进的工装设备,必须做到全部参与验收。新段投产前,机车检修的工序,必须熟悉一遍。这种自我加压式的工作态度,只有全身心扑在事业上的人,才能够想到和做到。

    新段开张,紧锣密鼓,张灯结彩。在剪彩前,路局主管部门给沙海涛段长专门交代过,必须亲自抓好,不可有半点闪失。还特意叮嘱他,领导接受电视台采访的稿子,秘书都写好了,领导也审定过了。政治任务面前,他只好放弃周末,守在厂里,盯在车间,仔细把控每个环节。

    领导在电视镜头前闪亮后,对段里环境的绿化与美化,顺便做出了最新指示,要求尽快布置完成。总公司领导下月来局视察,他们段就作为全局靓点,要展现出来。

    办公室主任拿来预算表,放在沙段长桌面上。他逐项审核费用,细致到每个劳力的工费工作量,购植的乔木和丛木的市场价格,等等。经他这么一审,总费用给砍下了一成多。借这机会,他跟办公室主任进行了一次谈话,从《八项规定》出台,到廉政工作的迫切性,以及每项费用的透明度,再联系到个人的仕途等。最后意味深长地说道:“咱们相识是缘分,共事是情分,干好工作是本分。任何时候,必须诚实做人,扎实做事,不忘廉政。往大里说,是对得起领导的信任之托。给实里说,是对得起父母的养育之恩。”

    沙海涛觉着,这个时候,是最有必要对办公室主任说这番话的。新段刚刚运行,方方面面有很多需要添置的家当,大多数的开销,都是经过办公室主任这个角色承办的。他要是守不住底线的话,很可能就会被腐蚀污化,既影响个人的前途,又给全段抹了黑。他这个当大段长的,脸上自然也要丢了光彩。其他部门还有各车间,同样会经手置办些家当,尽管路局有明文规定,每笔都要填写四项经济活动报告书,或者进行公开招标,但在中庸之道浸透了五千年的中华大地,所有的法律条文,也难以在人情世故面前,筑起绝对有效的防火墙。只要经办者的贪婪一面,占了上风,无孔不入的歪门邪道,就会出现私下的违规交易。在商品意识空前泛滥,人生信仰相对空虚的社会背景下,谁不想富的流油,荫及子孙啊!这个节骨眼上出点事,就叫顶风作案,结果只能是当作活靶子,以警世人。想到这里,不由得引起他的惊觉,这当口,全段干部的廉政教育,一点都不能放松。

    在沙段长提议下,全段以干部为重点的廉政教育活动,自上而下开展起来。先是邀请路局纪委领导,到段上作了一次廉政报告,报告中列举的典型案例,多是近期发生在身边的事情,对大家震动尤其大。这阵子,路局根据上级安排,对科职及以上干部,统一估算,分挡上缴不等数额现款,汇至廉政账号。以示跟之前业务往来中,收受购物卡礼金等不当行为,做个了断。在全段干部会上,沙段长语重心长地说:“这以前,整个社会风气的原因,不少干部,尤其是关键岗位的干部,不论职务高低,收礼或者吃请,几乎成了常态。这次的统一行动,就是跟过去告别。同时,也是昭告天下,再发生类似的问题,严肃追究没商量。从现在起,如果还有人不识时务,任私欲膨胀,践踏廉政制度的话,必将受到严厉的惩处。希望大家警钟长鸣,管好自己,远离红线。”

    用人上,一时间,沙海涛有点小为难。他看好的电机车间主任,勤快务实又能干,段班子成员,还有大多数职工,都以为他是未来分管业务副段长的不二人选。这本来也是筹建期间,主管领导配人的用意。正准备上报批准时,有领导专门来段里打招呼说,这人先别用。沙段长做过多方调查,没发现他有啥毛病,症结在哪里呢?

    事后,才知道,他完全是躺着中枪的。原来,他在机务段时,接待总公司特派办主任,陪同过检查工作。他的正直和认真,打动了这位领导,几次被抽调参加特派办组织的互检活动。检查的范围,不但囊括局管内各机务段,还辐射到几个兄弟路局的机务系统。特派办主任,有心把他培养成一员良将,只是因为行政级别低,够不着跨进特派办机构的门槛。领导实在是爱惜这颗苗子,就在铁路局交换意见会上,特别提到过他,建议路局可以作为后备人才,提供锻炼与考验的平台。这本来是很正常的一件事,但因为上层人事变动,使这位年轻人的仕途,多了些本没有的泥泞。新任的顶头上司,原来与特派办主任俩人,工作上有交集,多少有点积怨。这上司就格外“关照”特派办主任,时不时出几道难题。他在交换意见会上这个建议,很快有人呈了小报告,就衍生出这段小故事来。本是毫不相干的事,这就殃及到池里的小鱼。

    官场上,有时候是十分诡异的,职工们认可的干才,就是奔不上去那个台阶。而有的人,庸庸碌碌,懒懒散散,他的仕途,却如运动场上的三级跳,蹦跶几下,就如愿以偿。还有的人,工作中犯了错,捣腾几个岗位后,突然就提拔起来,委以重用,好像耽搁一天,对铁路事业都会造成巨大的损失。官场上这种弯弯绕,普通正直老百姓的智商,一辈子也想不明白。沙段长弄清了原委,找来电机车间主任,跟他诚恳地长谈了一次,鼓励他不要气馁,未来一定有机会。
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